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Il comprend une analyse de l’environnement de l’entreprise, comme les licenciements, les grèves et la perception de l’entreprise par les employés. Elle doit également conduire à une évaluation des performances financières de l’entreprise. En particulier, des décisions telles que les ventes et les salaires.  Le directeur social : caractéristiques et rôles Toutes les entreprises ne disposent pas d’un directeur social.

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La gestion d’entreprise est essentielle pour améliorer et optimiser les performances d’une entreprise. Depuis leur introduction il y a une dizaine d’années, le contrôle de gestion sociale dans les entreprises est devenu à la mode, voire nécessaire.  Qu’est-ce qu’un audit de gestion sociale ? Gouvernance financière et sociale des entreprises, la gouvernance sociale fait référence aux ressources humaines liées à la performance.